ОСК запустила модульную корпоративную программу «Школа начальника цеха», ориентированную на развитие управленческих компетенций начальников цехов и внедрение проектов улучшений по приоритетным направлениям производственной деятельности предприятий Группы ОСК.
16 февраля на базе предприятия ОСК «Северная верфь» 30 начальников цехов основных производственных предприятий корпорации приступили к обучению по программе в очном формате. Обучение организовано как практико-ориентированный интенсив с разбором реальных производственных ситуаций и командной работой.
Общая продолжительность программы «Школа начальника цеха» составляет 172 академических часа, обучение проходит в смешанном, очно-дистанционном формате. Целевая аудитория программы ‒ действующие начальники цехов основного производства предприятий Группы ОСК.
В ходе первого очного модуля «Управление процессами цеха» участники освоили практики регулярного менеджмента, проанализировали и выявили узкие места и сформулировали улучшение, которые будут реализовываться через проектные решения в течение программы.
«При разработке курса мы опирались на оценку компетенций целевой группы, учитывали пожелания как начальников цехов, так и их руководства. Программа обучения максимально прикладная и направлена на практическую отработку тех знаний, которые уже есть у участников, так и новых инструментов, изучаемых на очных модулях», – отмечает директор Департамента по управлению персоналом ОСК Юлия Оганезова.
В дальнейшем участники освоят модули по менеджменту производственного цеха, регулярному менеджменту и контролю, культуре безопасности, работе в команде и с командой.
